Expérience de travail:
tous les niveaux d’expérience
Taille d’entreprise
toutes les tailles d’entreprise
Éducation:
tous les niveaux d’éducation
Industrie:
tous les secteurs
Méthodologie:
Smart model, 273 participants
:, , mensuel
Durée de travail:À temps plein
Transcription de documents à l'aide d'ordinateurs.
Enregistrement de la correspondance entrante et sortante.
Gestion de la correspondance d'entreprise, des e-mails et des appels téléphoniques.
Utilisation des photocopieurs et des télécopieurs.
Classement et localisation de documents.
Accueil et prise en charge des visiteurs, préparation et service de rafraîchissements.
Enregistrement des comptes-rendus lors de réunions et de négociations.
Réservation d'hébergements, de billets de train, de billets d'avion et tâches similaires.
Responsabilité des achats de fournitures de bureau et autres biens consommés quotidiennement.
Gestion de la caisse et responsabilité de l'argent et des objets de valeur confiés.
Échelle salariale
Région: Estonia
Durée de salaire
Région: Estonia
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Salario básico
1 389
948
1 118
1 341
1 607
1 890
1 427
974
1 148
1 378
1 651
1 942
Moyenne: 1 389
1er décile: 948
1er quartile: 1 118
Médiane: 1 341
3e quartile: 1 607
9e décile: 1 890
Moyenne: 1 427
1er décile: 974
1er quartile: 1 148
Médiane: 1 378
3e quartile: 1 651
9e décile: 1 942
*Le revenu mensuel total comprend une part proportionnelle des prestations financières reçues tout au long de l’année (p. ex. salaire de bonus de Noël, prime, commission) et la composante salariale variable mensuelle.
Salaires par expérience de travail
Région: Estonia
Moyenne19K
Médiane19K
10%13K
25%15K
75%22K
90%27K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 607
1 071
1 276
1 546
1 872
2 220
Moyenne: 1 607
1er décile: 1 071
1er quartile: 1 276
Médiane: 1 546
3e quartile: 1 872
9e décile: 2 220
Salaires par éducation
Région: Estonia
Moyenne18K
Médiane18K
10%13K
25%15K
75%21K
90%24K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 526
1 077
1 253
1 480
1 748
2 029
Moyenne: 1 526
1er décile: 1 077
1er quartile: 1 253
Médiane: 1 480
3e quartile: 1 748
9e décile: 2 029
Salaires par taille de l’entreprise
Région: Estonia
Moyenne17K
Médiane17K
10%13K
25%15K
75%20K
90%23K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 453
1 070
1 223
1 420
1 646
1 880
Moyenne: 1 453
1er décile: 1 070
1er quartile: 1 223
Médiane: 1 420
3e quartile: 1 646
9e décile: 1 880
Salaires par régions
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 117
764
899
1 080
1 294
1 521
Moyenne: 1 117
1er décile: 764
1er quartile: 899
Médiane: 1 080
3e quartile: 1 294
9e décile: 1 521
Salaires par groupe d’âge
Région: Estonia
Moyenne16K
Médiane16K
10%12K
25%13K
75%18K
90%21K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 349
969
1 120
1 313
1 539
1 775
Moyenne: 1 349
1er décile: 969
1er quartile: 1 120
Médiane: 1 313
3e quartile: 1 539
9e décile: 1 775
Région: Estonia
Q3 2025
Q4 2025
Q4 2026
Moyenne
1 414
1 427
1 473
Médiane
1 366
1 378
1 422
Q3 2025: 1 414
Q4 2025: 1 427
Q4 2026: 1 473
Q3 2025: 1 366
Q4 2025: 1 378
Q4 2026: 1 422
6%
Prime de Noël, primes trimestrielles ou semestrielles, prime annuelle
12%
Avantage en nature
Région: Estonia
Bebidas gratuitas (té, café, agua ...)
55%
Eventos de la empresa
53%
Horario de trabajo flexible
37%
Trabajo a domicilio
30%
Plaza de aparcamiento para empleados
29%
Descuentos para empleados
27%
Ordenador portátil incluso de uso ...
25%
Formación de los empleados
23%
Atención sanitaria por encima del ...
19%
Días extra de vacaciones
19%
Bono con motivo de acontecimientos vitales (boda, cumpleaños, nacimiento de un hijo, etc.)
16%
Teléfono móvil incluso de uso privado
15%
Bono por recomendación del empleado
14%
Contribución al seguro de salud añadido
14%
Bono por aniversario del empleado ...
10%
Sick days, permiso retribuido, ...
9%
Contribución a actividades culturales ...
7%
Prestación de alimentos más allá ...
6%
Reembolso de los gastos de desplazamiento ...
5%
Coche incluso de uso privado
3%
Contribución de la empresa al ahorro ...
1%
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