Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Панама
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Керівник юридичного відділу, Панама

Валова зарплата в Панама становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
21K - 72K PAB
10% заробляють менше 21K PAB
10% заробляють більше 72K PAB

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник юридичного відділу у Панама заробляють від 20568 PAB до 72036 PAB щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 20568 PAB і 10% людей заробляють більше 72036 PAB.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник юридичного відділу

  • Управління, керівництво, мотивація та оцінка підлеглого персоналу.
  • Надання юридичної підтримки, аналізів та консультацій керівництву компанії.
  • Підготовка, коментування та редагування договорів.
  • Моніторинг змін законодавства на національному та європейському рівнях.
  • Співпраця з державними органами.
  • Представництво інтересів компанії у судових та адміністративних процесах.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник юридичного відділу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

24. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

6552 - 14976 PAB

25. місце

Директор з виробництва

Топ-менеджмент

Salary group 2

17040 - 76464 PAB

24. місце

Керівник юридичного відділу

Менеджмент

Salary group 2

20568 - 72036 PAB

23. місце

Менеджер з питань ліцензування

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

36432 - 52380 PAB

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

27624 - 133968 PAB

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,18 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник юридичного відділу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник юридичного відділу становить від 1409 PAB до 10590 PAB на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник юридичного відділу мають загальну валову зарплату щонайменше 6003 PAB на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 6003 PAB на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1714 PAB. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник юридичного відділу заробіток становить 3972 PAB на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник юридичного відділу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.