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Gehaltsdaten für das Land: Peru
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Gehalt für die Position Risikomanager in Peru

Das Bruttogehalt in Peru beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
1 648 - 4 631 PEN
10 % verdienen weniger 1 648 PEN
10 % verdienen mehr 4 631 PEN

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Risikomanager im Land $ zwischen 1 648 PEN und 4 631 PEN monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 648 PEN und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 631 PEN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Risikomanager typischerweise aus

  • Identifizierung von Risiken, die mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens verbunden sind.
  • Erstellung einer Risikomanagementstrategie.
  • Festlegung der Methodik und Prozesse mit Fokus auf die Kontrolle und das Management von Risiken.
  • Regelmäßige Risikobewertung, Feststellung der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung ihres Eintritts.
  • Vervollständigung und Aktualisierung interner Vorschriften zum Risikomanagement.
  • Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Unternehmensleitung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Risikomanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

57 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

538 - 1 206 PEN

58. Ort

Callcenter-Manager

Verwaltung

Salary group 2

1 053 - 5 445 PEN

57. Ort

Risikomanager

Verwaltung

Salary group 2

1 648 - 4 631 PEN

56. Ort

C++-Programmierer

Informationstechnologie

Salary group 2

1 296 - 5 143 PEN

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

2 352 - 10 843 PEN

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,69 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Risikomanager.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Risikomanager liegt zwischen 1 412 PEN und 7 717 PEN pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Risikomanager haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 4 631 PEN pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 4 631 PEN pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 648 PEN pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Risikomanager 3 415 PEN brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Risikomanager haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.