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Datos salariales por país: Papúa Nueva Guinea
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Administración pública y autogobierno

Salario para el puesto Funcionario, Papúa Nueva Guinea

Salario bruto - Papúa Nueva Guinea
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
25K - 51K PGK
10% gana menos 25K PGK
10% gana más 51K PGK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Funcionario en Papúa Nueva Guinea ganan entre 24.531 PGK y 50.783 PGK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 24.531 PGK y el 10 % de las personas gana más de 50.783 PGK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Funcionario

  • Comunicarse con los clientes para informarles sobre los documentos personales y otros necesarios para su revisión y los formularios que deben completar para obtener los documentos solicitados.
  • Preparar los documentos solicitados basándose en la información proporcionada en la documentación presentada.
  • Imprimir documentos de acuerdo con los formularios y plantillas prescritos.
  • Mantener registros precisos de los documentos recibidos y emitidos.
  • Ayudar en la organización de las actividades y eventos de la administración pública.
  • Colaborar con varios departamentos para asegurar el procesamiento eficiente de solicitudes y documentación.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los clientes sobre los procedimientos y requisitos de la administración pública.
  • Monitorear y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y políticas pertinentes.
  • Participar en oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el conocimiento de las prácticas de administración pública.
  • Contribuir a la mejora de los procesos y sistemas administrativos para aumentar la eficiencia y la eficacia.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Funcionario en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

600. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

13.584 - 29.988 PGK

601. lugar

Asistente de promoción

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

600. lugar

Funcionario

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

24.531 - 50.783 PGK

599. lugar

Instalador/montador

Telecomunicaciones

Salary group 2

16.488 - 62.100 PGK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

54.624 - 265.548 PGK

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