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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Montador, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.774 - 15.598 USD
10% ganha menos 4.774 USD
10% ganha mais 15.598 USD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Papua Nova Guiné ganham entre 4.774 USD e 15.598 USD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 15.598 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Montador

  • Desmontar painéis originais de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
  • Montar e fixar painéis de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
  • Fornecer reparos, garantias e serviço pós-venda.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

360. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

2.749 - 6.935 USD

361. lugar

Engenheiro Metalúrgico

Mineração, Metalurgia

Salary group 2

5.855 - 14.054 USD

360. lugar

Montador

Construção & Imóveis

Salary group 2

4.774 - 15.598 USD

359. lugar

Policial

Proteção & segurança

Salary group 2

6.727 - 12.968 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

13.101 - 58.822 USD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Montador.

O salário bruto total para a posição Montador varia entre 1.469 USD e 9.991 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Montador têm um salário bruto total de pelo menos 1.300 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.300 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 398 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Montador ganha-se 882 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Montador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.