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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Engenharia Mecânica

Salário para a posição Técnico, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
391 - 1.014 EUR
10% ganha menos 391 EUR
10% ganha mais 1.014 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico no Papua Nova Guiné ganham entre 391 EUR e 1.014 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.014 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico

  • Tornar máquinas, maquinário e aparelhos operacionais na produção de engenharia.
  • Analisar falhas para identificar as razões pelas quais elas ocorreram.
  • Realizar reparos de máquinas, maquinário e aparelhos, substituindo componentes defeituosos por novos ou modificando software.
  • Gerenciar e verificar a documentação técnica e mantê-la atualizada.
  • Garantir o suporte técnico de processos e produtos na produção de engenharia.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

408. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

201 - 506 EUR

409. lugar

Pizzaiolo

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

493 - 880 EUR

408. lugar

Técnico

Engenharia Mecânica

Salary group 2

391 - 1.014 EUR

407. lugar

Funcionário de vendas / Sales Officer

Comércio

Salary group 2

341 - 1.084 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

956 - 4.291 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico.

O salário bruto total para a posição Técnico varia entre 339 EUR e 1.648 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 1.014 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.014 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 391 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico ganha-se 777 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.