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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Salário para a posição Diretor de Arte, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
25K - 103K PGK
10% ganha menos 25K PGK
10% ganha mais 103K PGK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Arte no Papua Nova Guiné ganham entre 25.148 PGK e 102.961 PGK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 102.961 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Arte

  • Criar conceitos criativos e visuais de campanhas publicitárias.
  • Cooperar com a equipe criativa nos conceitos de design e finalizá-los.
  • Comunicar com os clientes durante a fase preparatória do conceito.
  • Apresentar propostas finais aos clientes.
  • Responsabilidade pelo significado e comunicação criativa das campanhas publicitárias.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Arte no mercado de trabalho

O cargo ocupa

146. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

12.180 - 30.732 PGK

147. lugar

Analista de negócios

Comércio

Salary group 2

34.500 - 89.604 PGK

146. lugar

Diretor de Arte

Gestão

Salary group 2

25.148 - 102.961 PGK

145. lugar

Representante de vendas de medicamentos/representante farmacêutico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

37.236 - 85.980 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

58.056 - 260.664 PGK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,39 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de Arte.

O salário bruto total para a posição Diretor de Arte varia entre 329 PGK e 3.093 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de Arte têm um salário bruto total de pelo menos 8.580 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.580 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.096 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de Arte ganha-se 5.583 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de Arte, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.