Gestão

Gerente de RH

Salário bruto - Papua Nova Guiné

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

28K - 110K PGK

10% ganha menos 28K PGK

10% ganha mais 110K PGK

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de RH no Papua Nova Guiné ganham entre 28.464 PGK e 110.160 PGK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 110.160 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Gerir o departamento de pessoal da empresa.
Recrutar e despedir colaboradores.
Elaborar regulamentos da organização e de trabalho, sistema de remuneração, descrições de funções e submetê-los ao superior.
Elaborar regulamentos salariais e submetê-los ao superior.
Comunicação com instituições e autoridades estaduais.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de RH - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

117. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

13.836 - 30.012 PGK

118. lugar

Associado de Pesquisa Clinica

Medicina & Assistência Social

39.756 - 93.960 PGK

117. lugar

Gerente de RH

Gestão

28.464 - 110.160 PGK

116. lugar

Gerente de Produtos Farmacêuticos

Indústria farmacêutica

39.540 - 94.572 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

59.112 - 274.020 PGK

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros