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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Proteção & segurança

Salário para a posição Guarda prisional, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
33K - 62K PGK
10% ganha menos 33K PGK
10% ganha mais 62K PGK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Guarda prisional no Papua Nova Guiné ganham entre 32.801 PGK e 62.046 PGK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 62.046 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Guarda prisional

  • Monitorar o comportamento e o movimento dos prisioneiros durante os intervalos para refeições, atividades esportivas, atividades laborais e visitas.
  • Realizar buscas pessoais nos prisioneiros e celas, confiscando itens ilegais, substâncias narcóticas e psicotrópicas, armas e objetos de valor.
  • Verificar as condições de segurança das celas, portões, fechaduras e grades.
  • Acompanhar prisioneiros da instituição custodial para cumprimento de prisão ou detenção em julgamentos, exames médicos, etc.
  • Aplicar medidas coercitivas em caso de eclosão de motins, agressões físicas, tentativas de fuga, etc.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Guarda prisional no mercado de trabalho

O cargo ocupa

290. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

12.180 - 30.732 PGK

291. lugar

Tecnólogo

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

24.828 - 72.132 PGK

290. lugar

Guarda prisional

Proteção & segurança

Salary group 2

32.801 - 62.046 PGK

289. lugar

Tecnólogo em Agronegócio

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

29.244 - 66.684 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

58.056 - 260.664 PGK

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Guarda prisional.

O salário bruto total para a posição Guarda prisional varia entre 563 PGK e 1.700 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Guarda prisional têm um salário bruto total de pelo menos 5.170 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.170 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.733 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Guarda prisional ganha-se 4.117 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Guarda prisional, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.