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Datos salariales por país: Papúa Nueva Guinea
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Transporte, acarreo y logística

Salario para el puesto Empleado de despacho y expedición, Papúa Nueva Guinea

Salario bruto - Papúa Nueva Guinea
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
1.751 - 4.483 PGK
10% gana menos 1.751 PGK
10% gana más 4.483 PGK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Empleado de despacho y expedición en Papúa Nueva Guinea ganan entre 1.751 PGK y 4.483 PGK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.751 PGK y el 10 % de las personas gana más de 4.483 PGK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Empleado de despacho y expedición

  • Preparar y enviar mercancías y envíos
  • Preparar la documentación necesaria para los envíos (notas de entrega, formularios de despacho)
  • Mantener registros

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Empleado de despacho y expedición en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

544. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Empleado administrativo

Administración

Salary group 1

1.015 - 2.561 PGK

545. lugar

Fisioterapeuta

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

1.623 - 4.650 PGK

544. lugar

Empleado de despacho y expedición

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

1.751 - 4.483 PGK

543. lugar

Periodista

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

1.737 - 4.515 PGK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

4.838 - 21.722 PGK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Empleado de despacho y expedición.

El salario bruto total en el puesto Empleado de despacho y expedición oscila entre 1.524 PGK y 7.266 PGK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Empleado de despacho y expedición tienen un salario bruto total de al menos 4.483 PGK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 4.483 PGK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.751 PGK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Empleado de despacho y expedición se gana 3.258 PGK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Empleado de despacho y expedición, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.