Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Papua New Guinea
logo

Будівництво та нерухомість

Зарплата для посади Тесляр, Papua New Guinea

Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1535 - 5094 PGK
10% заробляють менше 1535 PGK
10% заробляють більше 5094 PGK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Тесляр у Papua New Guinea заробляють від 1535 PGK до 5094 PGK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1535 PGK і 10% людей заробляють більше 5094 PGK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Тесляр

  • Виготовлення, зміна, ремонт, будівництво та збирання опалубки, фундаментів, перемичок, стовпів та стель.
  • Різання та формування дерев'яних деталей.
  • Встановлення конструкцій та столярних виробів відповідно до планіметричних та виконавчих креслень.
  • Виконання завдань, пов'язаних із встановленням конструкцій.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Тесляр на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

503. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Адміністративний працівник, службовець

Адміністративна робота

Salary group 1

1029 - 2570 PGK

504. місце

Менеджер прийому

Адміністративна робота

Salary group 2

2144 - 4257 PGK

503. місце

Тесляр

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

1535 - 5094 PGK

502. місце

Молодший співробітник

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

2068 - 4365 PGK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

4564 - 22030 PGK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,96 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Тесляр.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Тесляр становить від 1276 PGK до 8870 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Тесляр мають загальну валову зарплату щонайменше 5094 PGK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 5094 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1535 PGK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Тесляр заробіток становить 3328 PGK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Тесляр наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.