Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
Зарплата для посади Менеджер по роботі з клієнтами, Papua New Guinea
Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
27K - 79K PGK
10% заробляють менше
27K PGK
10% заробляють більше
79K PGK
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.
Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер по роботі з клієнтами у Papua New Guinea заробляють від 26940 PGK до 78648 PGK щорічно у брутто.
10% працівників заробляють менше ніж 26940 PGK і 10% людей заробляють більше 78648 PGK.
Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Яку роботу зазвичай виконує Менеджер по роботі з клієнтами
- Надання комплексного обслуговування призначеної групи клієнтів.
- Презентація рекламного агентства та послуг, які воно пропонує.
- Відвідування особистих зустрічей з метою визначення індивідуальних побажань та вимог клієнтів.
- Виконання заходів для залучення нових клієнтів.
- Спілкування з командою з реалізації в рекламному агентстві та зовнішніми постачальниками.
- Пропонування можливих рішень на основі індивідуальних побажань та вимог клієнтів.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Найчастіше (> 15%)
Нечасто (5-15%)
Рідко (<5%)
Посада Менеджер по роботі з клієнтами на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
240. місце
Представництво жінок на посадах
Не вказано
Середній вік респондента на посаді
Не вказано
703. місце
Адміністративний працівник, службовець
Адміністративна робота
12210 - 30736 PGK
241. місце
Старша медсестра
Охорона здоров'я та соціальна робота
24960 - 81444 PGK
240. місце
Менеджер по роботі з клієнтами
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
26940 - 78648 PGK
239. місце
Начальник виробництва
Інженерна механіка
28164 - 76992 PGK
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
58071 - 260653 PGK
Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
99,00 EUR*
Приблизно
116,02 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер по роботі з клієнтами.
Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер по роботі з клієнтами становить від 1910 PGK до 11040 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.
Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер по роботі з клієнтами мають загальну валову зарплату щонайменше 6554 PGK на місяць.
10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 6554 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2245 PGK.
Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.
Після 5 років роботи на посаді Менеджер по роботі з клієнтами заробіток становить 5008 PGK на місяць (у валовому вираженні).
До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
- дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
- підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
- розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
- підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)
Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер по роботі з клієнтами наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.
#StandWithUkraine
