Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Papua New Guinea
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Фінансовий директор, Papua New Guinea

Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
41K - 158K PGK
10% заробляють менше 41K PGK
10% заробляють більше 158K PGK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фінансовий директор у Papua New Guinea заробляють від 41000 PGK до 157527 PGK щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 41000 PGK і 10% людей заробляють більше 157527 PGK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Фінансовий директор

  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
  • Забезпечення стратегічного фінансового планування.
  • Підготовка та обробка фінансової звітності компанії.
  • Аналіз фінансового стану компанії.
  • Планування, управління та моніторинг грошових потоків.
  • Взаємодія з фінансовими установами та зовнішніми партнерами компанії.
  • Звітування результатів членам вищого керівництва.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фінансовий директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

21. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Адміністративний працівник, службовець

Адміністративна робота

Salary group 1

12348 - 30840 PGK

22. місце

Спеціаліст з мережевих стратегій

Телекомунікації

Salary group 2

50711 - 139346 PGK

21. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 2

41000 - 157527 PGK

20. місце

Директор з логістики

Топ-менеджмент

Salary group 2

37817 - 166158 PGK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

54768 - 264360 PGK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,49 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фінансовий директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фінансовий директор становить від 612 PGK до 5257 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фінансовий директор мають загальну валову зарплату щонайменше 13127 PGK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 13127 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 3417 PGK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фінансовий директор заробіток становить 9463 PGK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фінансовий директор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.