Сільське господарство, Харчова промисловість
Зарплата для посади Шеф-кондитер, кондитер, Papua New Guinea
Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1741 - 3530 PGK
10% заробляють менше
1741 PGK
10% заробляють більше
3530 PGK
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.
Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Шеф-кондитер, кондитер у Papua New Guinea заробляють від 1741 PGK до 3530 PGK щомісяця у брутто.
10% працівників заробляють менше ніж 1741 PGK і 10% людей заробляють більше 3530 PGK.
Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Яку роботу зазвичай виконує Шеф-кондитер, кондитер
- Прийом, огляд та зберігання товарів для кондитерського виробництва.
- Підготовка широкого асортименту кондитерських напівфабрикатів та готової продукції.
- Експлуатація технологічного обладнання та машин.
- Суворе дотримання рецептур, якості та кількості використовуваних інгредієнтів.
- Дотримання суворих стандартів та практик гігієни.
- Проведення сенсорного контролю якості продукції.
- Нарізання та декорування готових кондитерських виробів.
- Відбір зразків напівфабрикатів та готової продукції для лабораторного аналізу.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Найчастіше (> 15%)
Нечасто (5-15%)
Рідко (<5%)
Посада Шеф-кондитер, кондитер на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
645. місце
Представництво жінок на посадах
Не вказано
Середній вік респондента на посаді
Не вказано
703. місце
Адміністративний працівник, службовець
Адміністративна робота
1015 - 2561 PGK
646. місце
Працівник із введення даних
Адміністративна робота
1659 - 3626 PGK
645. місце
Шеф-кондитер, кондитер
Сільське господарство, Харчова промисловість
1741 - 3530 PGK
644. місце
Адміністратор на ресепшн
Туризм, гастрономія, готельна справа
1840 - 3410 PGK
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
4838 - 21722 PGK
Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
99,00 EUR*
Приблизно
115,90 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Шеф-кондитер, кондитер.
Загальний розмір валової зарплати на посаді Шеф-кондитер, кондитер становить від 356 PGK до 1197 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.
Найбільш оплачувані працівники на посаді Шеф-кондитер, кондитер мають загальну валову зарплату щонайменше 3530 PGK на місяць.
10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3530 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1741 PGK.
Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.
Після 5 років роботи на посаді Шеф-кондитер, кондитер заробіток становить 2732 PGK на місяць (у валовому вираженні).
До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
- дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
- підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
- розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
- підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)
Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Шеф-кондитер, кондитер наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.