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Salaire pour le poste Aide-enseignant à l'école maternelle, Philippines

Le salaire brut - Philippines

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

145K - 327K PHP

10% gagnent moins 145K PHP

10% gagnent plus 327K PHP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Aide-enseignant à l'école maternelle dans la région Philippines gagnent entre 144 520 PHP et 326 740 PHP annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 144 520 PHP et 10 % des personnes gagnent plus de 326 740 PHP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Aide-enseignant à l'école maternelle

Assister l'enseignant principal de l'école maternelle dans la mise en œuvre des programmes et des activités éducatives pour les jeunes enfants.
Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des plans de leçons qui correspondent aux normes du programme d'études.
Superviser et interagir avec les enfants pendant le temps de jeu, en veillant à maintenir un environnement sûr et stimulant.
Aider à la préparation du matériel et des ressources de la classe pour les activités quotidiennes.
Observer et documenter les progrès et le comportement des enfants pour fournir des commentaires à l'enseignant principal.
Aider à maintenir un environnement de classe propre et organisé.
Communiquer efficacement avec les parents et les tuteurs concernant les progrès des enfants et les préoccupations.
Participer aux réunions du personnel, aux séances de formation et aux opportunités de développement professionnel.
Aider à gérer le comportement de la classe et à promouvoir des interactions sociales positives parmi les enfants.
Soutenir les enfants ayant des besoins particuliers et adapter les activités pour répondre à des styles d'apprentissage divers.
Assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans la classe et l'environnement scolaire.
Favoriser l'amour de l'apprentissage et encourager la curiosité et l'exploration chez les enfants.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Aide-enseignant à l'école maternelle sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

812 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

144 520 - 326 740 PHP

811. place

Tailleur

Textile, cuir, Mode

180 480 - 341 088 PHP

810. place

Assistant social

Santé & Service social

144 000 - 401 352 PHP

809. place

Commis aux dossiers médicaux

Santé & Service social

1. place

Commis au comptoir

Top management

407 028 - 3 322 553 PHP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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