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Dados salariais por país: Filipinas
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Indústria de processamento de madeira

Salário para a posição Engenheiro de madeira, Filipinas

Salário bruto - Filipinas
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
438 - 827 EUR
10% ganha menos 438 EUR
10% ganha mais 827 EUR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de madeira no Filipinas ganham entre 438 EUR e 827 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 827 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de madeira

  • Gerenciamento e coordenação do preparo técnico para a produção.
  • Análise dos dados de entrada e saída relacionados à tarefa de trabalho.
  • Teste de novos processos de produção.
  • Colaboração na implementação de mudanças tecnológicas.
  • Gerenciamento, coordenação, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
  • Implementação e melhoria do sistema de administração e registro de documentação técnica.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de madeira no mercado de trabalho

O cargo ocupa

266. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

176 - 383 EUR

267. lugar

Especialista em CRM

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

400 - 872 EUR

266. lugar

Engenheiro de madeira

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

438 - 827 EUR

265. lugar

Professor universitário

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

456 - 805 EUR

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

455 - 4.041 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de madeira.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de madeira varia entre 27.649 EUR e 82.932 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de madeira têm um salário bruto total de pelo menos 827 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 827 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 438 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de madeira ganha-se 700 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de madeira, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.