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Données salariales par pays: Pakistan
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Spécialiste IFRS, Pakistan

Le salaire brut - Pakistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
748K - 2,9M PKR
10% gagnent moins 748K PKR
10% gagnent plus 2,9M PKR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste IFRS dans la région Pakistan gagnent entre 747 960 PKR et 2 862 912 PKR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 747 960 PKR et 10 % des personnes gagnent plus de 2 862 912 PKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Spécialiste IFRS

  • Responsabilité du reporting selon les normes internationales
  • Assurer les clôtures mensuelles (incluant IFRS, etc.); lancement de mesures pour optimiser les processus de clôture dans tous les départements
  • Traitement des états financiers consolidés ou préparation des documents de consolidation (y compris IFRS, etc.)
  • Compilation du reporting statutaire et managérial (selon CAS, IFRS, US GAAP) ; la mise en œuvre et le respect des normes et politiques de reporting du groupe ; segmentation des rapports
  • Consolidation des états financiers et regroupement d'entreprises, y compris la résolution des problèmes (élimination des interrelations, impôts différés, obligations de reporting et de divulgation)
  • Contrôle du respect des règles comptables dans les différentes sociétés du groupe en vue d'une comptabilité consolidée correcte et vérifiable selon les normes internationales
  • Prise en charge de domaines spécifiques (par exemple, prix de transfert et documentation des prix de transfert ; cash pooling)
  • Préparation des documents pour les contrôles comptables et fiscaux et communication avec les commissaires aux comptes

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste IFRS sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

32 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

264 793 - 590 691 PKR

33. place

Responsable du contrôle

Management

Salary group 2

710 484 - 2 918 376 PKR

32. place

Spécialiste IFRS

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

747 960 - 2 862 912 PKR

31. place

Manager RH

Management

Salary group 2

600 204 - 3 091 272 PKR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 153 632 - 5 964 096 PKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,66 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Spécialiste IFRS.

Le salaire brut total pour le poste Spécialiste IFRS varie entre 50 294 PKR et 429 287 PKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Spécialiste IFRS ont un salaire brut total d'au moins 238 576 PKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 238 576 PKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 62 330 PKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Spécialiste IFRS rapporte 172 255 PKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Spécialiste IFRS, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.