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Dados salariais por país: Paquistão
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Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Auditor, Paquistão

Salário bruto - Paquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
556K - 2,0M PKR
10% ganha menos 556K PKR
10% ganha mais 2,0M PKR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Auditor no Paquistão ganham entre 556.164 PKR e 1.963.176 PKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.963.176 PKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Auditor

  • Verificar demonstrativos financeiros e relatórios anuais de clientes externos.
  • Verificar a conformidade com a legislação e normas contábeis.
  • Comunicar-se com contadores ou outros funcionários da empresa em caso de discrepâncias.
  • Concluir relatórios e recomendações com base nos resultados de uma auditoria.
  • Notificar sobre os riscos potenciais e propor soluções para preveni-los.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Auditor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

140. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

265.068 - 590.076 PKR

141. lugar

Especialista em experiência do usuário (UX)

Tecnologia da Informação

Salary group 2

600.444 - 1.898.844 PKR

140. lugar

Auditor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

556.164 - 1.963.176 PKR

139. lugar

Gerente de Departamento

Recursos Humanos

Salary group 2

787.752 - 1.644.324 PKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.153.632 - 5.964.096 PKR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Auditor.

O salário bruto total para a posição Auditor varia entre 38.040 PKR e 289.113 PKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Auditor têm um salário bruto total de pelo menos 163.598 PKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 163.598 PKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 46.347 PKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Auditor ganha-se 121.371 PKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Auditor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.