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Dados salariais por país: Paquistão
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Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salário para a posição Diretor da Editora, Paquistão

Salário bruto - Paquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
545K - 1,1M PKR
10% ganha menos 545K PKR
10% ganha mais 1,1M PKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor da Editora no Paquistão ganham entre 544.656 PKR e 1.104.600 PKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.104.600 PKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor da Editora

  • Liderar e supervisionar a direção estratégica e operações da editora para garantir alinhamento com os objetivos e metas da empresa.
  • Desenvolver e implementar estratégias de publicação inovadoras para aprimorar a presença no mercado e aumentar a leitura.
  • Gerenciar e cultivar relacionamentos com autores, editores, designers gráficos e outros principais parceiros para garantir a produção de conteúdo de alta qualidade.
  • Supervisionar o desempenho financeiro da editora, incluindo orçamento, previsão e relatórios financeiros.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões do setor, mantendo a integridade e a reputação da editora.
  • Liderar atividades de marketing e promoção para expandir o alcance e o impacto das obras publicadas.
  • Fomentar um ambiente de trabalho criativo e colaborativo que incentive a inovação e a excelência em publicações.
  • Monitorar tendências do setor e atividades de concorrentes para identificar oportunidades de crescimento e melhoria.
  • Liderar a recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
  • Representar a editora em eventos do setor, conferências e oportunidades de networking para construir e manter redes profissionais.
  • Garantir a comunicação e colaboração eficazes entre todos os departamentos para agilizar processos e melhorar a produtividade.
  • Relatar diretamente à alta gestão, fornecendo atualizações regulares sobre desempenho, desafios e iniciativas estratégicas.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor da Editora no mercado de trabalho

O cargo ocupa

410. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

267.828 - 584.844 PKR

411. lugar

Operador de câmera

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

491.712 - 1.174.044 PKR

410. lugar

Diretor da Editora

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

544.656 - 1.104.600 PKR

409. lugar

Webmaster

Tecnologia da Informação

Salary group 2

494.952 - 1.170.036 PKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.206.829 - 5.877.768 PKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor da Editora.

O salário bruto total para a posição Diretor da Editora varia entre 40.989 PKR e 137.589 PKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor da Editora têm um salário bruto total de pelo menos 92.050 PKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 92.050 PKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 45.388 PKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor da Editora ganha-se 72.246 PKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor da Editora, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.