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Dados salariais por país: Paquistão
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Scrum Master, Paquistão

Salário bruto - Paquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
63K - 201K PKR
10% ganha menos 63K PKR
10% ganha mais 201K PKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Scrum Master no Paquistão ganham entre 62.593 PKR e 201.256 PKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 201.256 PKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Scrum Master

  • Gerencia o escopo e cronograma de cada projeto.
  • Coordenar sprints, retrospectivas e stand-ups diários.
  • Facilita a comunicação interna e a colaboração eficaz da equipe
  • É o ponto de contato para comunicação externa (por exemplo, de clientes ou partes interessadas)
  • Colaborar com os proprietários de produtos ou gerentes de produtos para resolver atrasos e novos requisitos
  • Resolve conflitos e remove obstáculos que surgem
  • Ajuda as equipes a implementar mudanças de forma eficaz
  • Garante que as entregas atendam aos padrões de qualidade no final de cada sprint
  • Ajuda a construir um ambiente produtivo onde os membros da equipe "possuem" o produto e gostam de trabalhar nele

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Scrum Master no mercado de trabalho

O cargo ocupa

52. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

22.319 - 48.737 PKR

53. lugar

Diretor de Contas

Gestão

Salary group 2

50.195 - 218.078 PKR

52. lugar

Scrum Master

Tecnologia da Informação

Salary group 2

62.593 - 201.256 PKR

51. lugar

Especialista em OSS/BSS

Telecomunicações

Salary group 2

73.034 - 187.641 PKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

100.217 - 488.467 PKR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,04 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Scrum Master.

O salário bruto total para a posição Scrum Master varia entre 52.325 PKR e 347.737 PKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Scrum Master têm um salário bruto total de pelo menos 201.256 PKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 201.256 PKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 62.593 PKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Scrum Master ganha-se 149.796 PKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Scrum Master, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.