Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Пакистан
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности Тренер, Пакистан

Зарплата брутто в Пакистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
531K - 1,4M PKR
10% зарабатывают меньше 531K PKR
10% зарабатывают больше 1,4M PKR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Тренер в Пакистан зарабатывают от 531 108 PKR до 1 378 656 PKR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 531 108 PKR, а 10% людей зарабатывают больше 1 378 656 PKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Тренер

  • Подготовка содержания курсов и тренингов.
  • Предоставление учебно-методических материалов и пособий.
  • Чтение лекций по предмету и последующее применение теоретических знаний на практике.
  • Проверка полученных знаний посредством дискуссий, тестов или практических демонстраций.
  • Выдача сертификатов после успешного окончания курсов и тренингов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Тренер

Место работы
в рейтинге зарплат на

287 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

265 167 - 589 700 PKR

288. место

Специалист по отчетам

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

471 564 - 1 451 736 PKR

287. место

Тренер

Управление кадрами

Salary group 2

531 108 - 1 378 656 PKR

286. место

Инженер по техническому обслуживанию

Энергетика и электроснабжение

Salary group 2

514 452 - 1 401 624 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 153 632 - 5 964 096 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,89 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Тренер.

Общий размер валовой зарплаты на должности Тренер составляет от 38 434 PKR до 187 013 PKR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Тренер имеют общую валовую зарплату не менее 114 888 PKR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 114 888 PKR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 44 259 PKR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Тренер зарабатывают 85 810 PKR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Тренер у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.