Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади Тренер, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
529K - 1,4M PKR
10% заробляють менше 529K PKR
10% заробляють більше 1,4M PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Тренер у Пакистан заробляють від 528984 PKR до 1378008 PKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 528984 PKR і 10% людей заробляють більше 1378008 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Тренер

  • Підготовка змісту курсів та тренінгів.
  • Забезпечення навчальними матеріалами та наочними допоміжними засобами.
  • Читання лекцій з предмету та подальше застосування теоретичних знань на практиці.
  • Перевірка отриманих знань через обговорення, тести або практичні демонстрації.
  • Видача сертифікатів після успішного завершення курсів та тренінгів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Тренер на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

287. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

267828 - 584844 PKR

288. місце

Технік з передачі даних

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

554340 - 1334664 PKR

287. місце

Тренер

Управління кадрами

Salary group 2

528984 - 1378008 PKR

286. місце

Інженер з технічного обслуговування

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

491616 - 1429908 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1202604 - 5861604 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,02 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Тренер.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Тренер становить від 38257 PKR до 187129 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Тренер мають загальну валову зарплату щонайменше 114834 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 114834 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 44082 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Тренер заробіток становить 83982 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Тренер наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.