Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Інженерна механіка

Зарплата для посади технік, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
442K - 1,2M PKR
10% заробляють менше 442K PKR
10% заробляють більше 1,2M PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції технік у Пакистан заробляють від 441828 PKR до 1236456 PKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 441828 PKR і 10% людей заробляють більше 1236456 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує технік

  • Забезпечення робочого стану машин, механізмів та приладів у виробництві.
  • Аналіз несправностей з метою визначення причин їх виникнення.
  • Виконання ремонту машин, механізмів та приладів шляхом заміни несправних компонентів на нові або шляхом модифікації програмного забезпечення.
  • Управління та перевірка технічної документації та підтримка її в актуальному стані.
  • Забезпечення технічної підтримки процесів та продуктів у виробництві.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада технік на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

414. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

267828 - 584844 PKR

415. місце

Пекар піци

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

579672 - 1053720 PKR

414. місце

технік

Інженерна механіка

Salary group 2

441828 - 1236456 PKR

413. місце

Бригадир

Виробництво

Salary group 2

442680 - 1239372 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1202604 - 5861604 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді технік.

Загальний розмір валової зарплати на посаді технік становить від 31565 PKR до 171509 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді технік мають загальну валову зарплату щонайменше 103038 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 103038 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 36819 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді технік заробіток становить 76696 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції технік наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.