Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Банківська справа

Зарплата для посади Продавець банківських послуг, спеціаліст з кредитування, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
455K - 1,1M PKR
10% заробляють менше 455K PKR
10% заробляють більше 1,1M PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Продавець банківських послуг, спеціаліст з кредитування у Пакистан заробляють від 455496 PKR до 1078728 PKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 455496 PKR і 10% людей заробляють більше 1078728 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Продавець банківських послуг, спеціаліст з кредитування

  • Моніторинг грошових потоків у касах та сховищах філії, забезпечення точного обліку внесених та знятих коштів.
  • Перевірка виданих та отриманих чеків, підтримання повного знання про всі банківські послуги та продукти, включаючи типи кредитів та варіанти заощаджень.
  • Надання допомоги касирам у роботі з клієнтами, забезпечення точної інформації про банківські послуги.
  • Оформлення стандартних договорів на різні типи кредитів, забезпечення правильного використання кредитних коштів, розрахунок та стягнення відсотків за кредитами.
  • Відкриття та управління рахунками для внутрішніх та іноземних клієнтів, розгляд скарг та листування, підтримання організованого обліку.
  • Збір та управління документацією, підготовка аналітичної та статистичної бази для створення звітів, складання простих звітів, пов’язаних з обов’язками.
  • Прийом та передача повідомлень через факс та електронну пошту, забезпечення ефективної комунікації в межах банку.
  • Побудова та підтримання міцних відносин з клієнтами для підвищення задоволеності та лояльності.
  • Постійне оновлення знань про ринкові тенденції та зміни в регуляторних вимогах для надання точної консультації та рекомендацій клієнтам.
  • Співпраця з іншими відділами для забезпечення безперебійного надання послуг та підтримки загальних цілей банку.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Продавець банківських послуг, спеціаліст з кредитування на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

564. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

812. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

262572 - 585780 PKR

565. місце

Технічний працівник

Технологія, розвиток

Salary group 2

410820 - 1139796 PKR

564. місце

Продавець банківських послуг, спеціаліст з кредитування

Банківська справа

Salary group 2

455496 - 1078728 PKR

563. місце

Помічник із планування

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

359340 - 1213800 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1292712 - 5545104 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.