Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Зарплата для посади Кошторисник, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
35K - 105K PKR
10% заробляють менше 35K PKR
10% заробляють більше 105K PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Кошторисник у Пакистан заробляють від 34862 PKR до 105406 PKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 34862 PKR і 10% людей заробляють більше 105406 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Кошторисник

  • Оцінка вартості проектів та/або продуктів.
  • Надання підтримки вищому керівництву у прийнятті рішень щодо майбутніх інвестицій.
  • Збір даних та аналіз факторів, що впливають на кінцеву ціну.
  • Підготовка оглядів витрат на проекти та/або продукцію.
  • Співпраця з постачальниками та представниками інших відділів компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Кошторисник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

421. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

22089 - 49173 PKR

422. місце

Працівник логістики

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

38859 - 99605 PKR

421. місце

Кошторисник

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

34862 - 105406 PKR

420. місце

Електромонтажник

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

46531 - 89924 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

96136 - 497008 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,87 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Кошторисник.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Кошторисник становить від 29479 PKR до 179242 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Кошторисник мають загальну валову зарплату щонайменше 105406 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 105406 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 34862 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Кошторисник заробіток становить 74903 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Кошторисник наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.