Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Енергетика та електропостачання

Зарплата для посади технік, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
417K - 1,2M PKR
10% заробляють менше 417K PKR
10% заробляють більше 1,2M PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції технік у Пакистан заробляють від 417060 PKR до 1193172 PKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 417060 PKR і 10% людей заробляють більше 1193172 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує технік

  • Введення в експлуатацію машин, пристроїв та обладнання.
  • Аналіз відмов з метою визначення їх первісної причини.
  • Ремонт машин, пристроїв та обладнання шляхом заміни несправних компонентів на нові або шляхом програмного налаштування.
  • Управління, перевірка та підтримка актуальності технічної документації.
  • Забезпечення технічної підтримки щодо процесів та продуктів у виробництві.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада технік на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

459. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

267828 - 584844 PKR

460. місце

Фахівець з рахунків

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

383112 - 1240608 PKR

459. місце

технік

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

417060 - 1193172 PKR

458. місце

митний брокер

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

469032 - 1122708 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1202604 - 5861604 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,95 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді технік.

Загальний розмір валової зарплати на посаді технік становить від 29681 PKR до 166544 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді технік мають загальну валову зарплату щонайменше 99431 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 99431 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 34755 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді технік заробіток становить 71869 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції технік наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.