Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
Зарплата для посади Фахівець у галузі цифрового маркетингу, Пакистан
Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
409K - 1,6M PKR
10% заробляють менше
409K PKR
10% заробляють більше
1,6M PKR
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.
Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фахівець у галузі цифрового маркетингу у Пакистан заробляють від 408576 PKR до 1644672 PKR щорічно у брутто.
10% працівників заробляють менше ніж 408576 PKR і 10% людей заробляють більше 1644672 PKR.
Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Яку роботу зазвичай виконує Фахівець у галузі цифрового маркетингу
- Розробка кампаній у цифрових медіа, що відповідають бізнес-цілям
- Координація створення цифрового контенту (наприклад, веб-сайтів, блогів, прес-релізів та подкастів)
- Управління цифровими проектами від початку до кінця
- Створення веб-присутності для підвищення впізнаваності бренду
- Підтримка сильного онлайн-голосу компанії через соціальні медіа
- Взаємодія з командами маркетингу, продажів та розробки продуктів для забезпечення узгодженості бренду
- Пропозиція та впровадження методів прямого маркетингу для підвищення прибутковості
- Моніторинг ROI та KPI
- Слідкування за розвитком цифрових медіа
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Найчастіше (> 15%)
Нечасто (5-15%)
Рідко (<5%)
Посада Фахівець у галузі цифрового маркетингу на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
262. місце
Представництво жінок на посадах
Не вказано
Середній вік респондента на посаді
Не вказано
703. місце
Помічник вихователя дитячого садка
Освіта, Наука, Дослідження
267828 - 584844 PKR
263. місце
Головна медсестра
Охорона здоров'я та соціальна робота
474312 - 1539480 PKR
262. місце
Фахівець у галузі цифрового маркетингу
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
408576 - 1644672 PKR
261. місце
Організатор заходів
Менеджмент
525298 - 1476782 PKR
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
1203290 - 5860687 PKR
Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
99,00 EUR*
Приблизно
116,69 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фахівець у галузі цифрового маркетингу.
Загальний розмір валової зарплати на посаді Фахівець у галузі цифрового маркетингу становить від 27167 PKR до 249233 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.
Найбільш оплачувані працівники на посаді Фахівець у галузі цифрового маркетингу мають загальну валову зарплату щонайменше 137056 PKR на місяць.
10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 137056 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 34048 PKR.
Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.
Після 5 років роботи на посаді Фахівець у галузі цифрового маркетингу заробіток становить 88496 PKR на місяць (у валовому вираженні).
До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
- дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
- підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
- розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
- підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)
Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фахівець у галузі цифрового маркетингу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.
#StandWithUkraine
