Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Менеджер з продажу, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
32K - 218K PKR
10% заробляють менше 32K PKR
10% заробляють більше 218K PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з продажу у Пакистан заробляють від 32097 PKR до 218467 PKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 32097 PKR і 10% людей заробляють більше 218467 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з продажу

  • Керівництво командою торгових представників з метою забезпечення їх розвитку, наставництва, мотивації та постійного зростання.
  • Активний пошук та контакт з важливими клієнтами.
  • Розробка та закриття великих торгових угод.
  • Підтримка контактів із клієнтами та догляд за ключовими клієнтами.
  • Відповідальність за досягнення цілей компанії з продажу.
  • Планування цілей продажу.
  • Презентація складних послуг та рішень клієнтам.
  • Укладання договорів про співпрацю та подальший догляд за ключовими клієнтами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з продажу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

88. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

22089 - 49173 PKR

89. місце

Страховий статистик

Страхування

Salary group 2

56232 - 181624 PKR

88. місце

Менеджер з продажу

Менеджмент

Salary group 2

32097 - 218467 PKR

87. місце

Завідуючий відділом

Страхування

Salary group 2

59009 - 178608 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

96136 - 497008 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,49 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з продажу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з продажу становить від 21868 PKR до 432479 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з продажу мають загальну валову зарплату щонайменше 218467 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 218467 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 32097 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з продажу заробіток становить 143907 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з продажу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.