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Gehaltsdaten für das Land: Pakistan
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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Recht und Gesetzgebung

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Pakistan in Recht und Gesetzgebung arbeiten, liegt normalerweise von 48 227 PKR (Mindestgehalt) bis 130 929 PKR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Recht und Gesetzgebung
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
48K - 131K PKR
10 % verdienen weniger 48K PKR
10 % verdienen mehr 131K PKR


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Recht und Gesetzgebung im Pakistan zwischen 48 227 PKR und 130 929 PKR monatlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 48 227 PKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 130 929 PKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Recht und Gesetzgebung und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Gerichtsvollzieher/Vollstreckungsbeamter
  • Vollstreckung von gerichtlichen Entscheidungen und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anordnungen.
  • Durchführung von Vermögenspfändungen und -versteigerungen nach Maßgabe der geltenden Gesetze.
  • Zustellung von Rechtsdokumenten und -mitteilungen an die betreffenden Parteien.
  • Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden zur Erleichterung der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Führung genauer Aufzeichnungen über alle Vollstreckungsaktivitäten und -transaktionen.
  • Erstellung detaillierter Berichte an das Gericht über den Status von Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Beratung von Mandanten über ihre Rechte und Pflichten nach dem Gesetz.
  • Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten zur Sicherstellung der effektiven Durchführung von Gerichtsurteilen.
  • Teilnahme an Gerichtsverhandlungen bei Bedarf zur Vertretung von Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Wahrung ethischer Standards und Aufrechterhaltung der Professionalität in allen Interaktionen.
  • Effektives Management und Priorisierung eines Fallbestands zur Einhaltung von Fristen.
  • Kenntnis über Änderungen in der Gesetzgebung und Vollstreckungsverfahren.
  • Kontinuierliche berufliche Fortbildung zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse im Vollstreckungsrecht.
  • Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes aller beteiligten Parteien während der Vollstreckungsaktivitäten.
  • Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung von Unterstützung für Personen, die von Vollstreckungsmaßnahmen betroffen sind.
33 072 - 95 774 PKR

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