Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Зарплата для посади Редактор, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
116 - 280 EUR
10% заробляють менше 116 EUR
10% заробляють більше 280 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Редактор у Пакистан заробляють від 116 EUR до 280 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 116 EUR і 10% людей заробляють більше 280 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Редактор

  • Виконання журналістської діяльності для редакцій ЗМІ.
  • Збирання, систематизація та перевірка інформації.
  • Обробка цікавих тем для читачів, глядачів та слухачів.
  • Написання та підготовка репортажів, коментарів, оглядів, інтерв'ю, глос, фейлетонів тощо.
  • Пошук та підбір зображень, які підходять до відповідних статей.
  • Публікація інформації у ЗМІ.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Редактор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

487. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

67 - 149 EUR

488. місце

Керуючий

Менеджмент

Salary group 2

112 - 286 EUR

487. місце

Редактор

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

116 - 280 EUR

486. місце

Водій тролейбуса

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

119 - 275 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

291 - 1507 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,15 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Редактор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Редактор становить від 33707 EUR до 147086 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Редактор мають загальну валову зарплату щонайменше 280 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 280 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 116 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Редактор заробіток становить 206 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Редактор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.