logo
Валова зарплата в Соломонові острови становить
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
20000
 
10% заробляють менше 4510 SBD
10% заробляють більше 22068 SBD
Порівняйте свою зарплату з іншими
Відображуване значення має лише інформаційний характер. Порівняйте свою зарплату з іншими, щоб отримати більш детальну інформацію.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Посада Директор школи - Топ-менеджмент на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

Представництво жінок на посадах

Середній вік респондента на посаді

755. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

3000 - 6217 SBD

174. місце

Керівник служби охорони

Менеджмент

Salary group 2

4881 - 21286 SBD

173. місце

Директор школи

Топ-менеджмент

Salary group 2

4510 - 22068 SBD

172. місце

Менеджер об'єкту

Менеджмент

Salary group 2

7076 - 18350 SBD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

14812 - 62417 SBD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Встановити справедливу винагороду працівника
professional report icon

Професійний

Звіт про зарплату на підприємстві

58,80 EUR*

Приблизно 64,11 USD

* з ПДВ / 49,00 EUR без ПДВ

Замовити звіт (SK, EN)

Зразок звіту →

  • Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
  • Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
  • Розбивка респондентів на платні зони
  • Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
  • Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
  • Аналіз фінансових вигод *
  • Інформація про вибрані компанії *
  • * доступний при використанні регресійної моделі