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Dados salariais por país: Seicheles
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Comissário de Voo/Aeromoça, Seicheles

Salário bruto - Seicheles
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
12K - 22K SCR
10% ganha menos 12K SCR
10% ganha mais 22K SCR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Comissário de Voo/Aeromoça no Seicheles ganham entre 12.480 SCR e 21.956 SCR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 21.956 SCR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Comissário de Voo/Aeromoça

  • Comparecer à sessão de informação de segurança pré-voo.
  • Acolher os passageiros a bordo da aeronave, direcionando-os aos seus lugares de acordo com as informações das suas cartões de embarque e ajudando-os com as suas bagagens de mão.
  • Informar os passageiros sobre os procedimentos de segurança da aeronave e realizar uma demonstração de segurança.
  • Preparar, servir e vender refeições e bebidas.
  • Vender mercadorias isentas de impostos.
  • Verificar regularmente os passageiros e membros da tripulação.
  • Distribuir formulários de alfândega em voos internacionais e ajudar os passageiros a preenchê-los.
  • Prestar primeiros socorros em uma extensão limitada.
  • Supervisionar para que a limpeza e ordem a bordo sejam mantidas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Comissário de Voo/Aeromoça no mercado de trabalho

O cargo ocupa

272. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

4.693 - 10.819 SCR

273. lugar

Gerente de Publicidade

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

10.296 - 24.715 SCR

272. lugar

Comissário de Voo/Aeromoça

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

12.480 - 21.956 SCR

271. lugar

Projetista

Indústria automobilística

Salary group 2

10.119 - 25.028 SCR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

19.932 - 87.085 SCR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Comissário de Voo/Aeromoça.

O salário bruto total para a posição Comissário de Voo/Aeromoça varia entre 11.512 SCR e 30.938 SCR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Comissário de Voo/Aeromoça têm um salário bruto total de pelo menos 21.956 SCR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 21.956 SCR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 12.480 SCR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Comissário de Voo/Aeromoça ganha-se 16.950 SCR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Comissário de Voo/Aeromoça, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.