Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Сейшельські острови
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Спеціаліст з бізнес-аналізу, Сейшельські острови

Валова зарплата в Сейшельські острови становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
12K - 37K SCR
10% заробляють менше 12K SCR
10% заробляють більше 37K SCR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Спеціаліст з бізнес-аналізу у Сейшельські острови заробляють від 12327 SCR до 36698 SCR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 12327 SCR і 10% людей заробляють більше 36698 SCR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст з бізнес-аналізу

  • Аналіз вимог та консультування щодо налаштування звітів та аналітики
  • Видобування даних
  • Створення моделей даних, звітів, аналітики, моделей "що якщо", інформаційних панелей

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст з бізнес-аналізу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

96. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

4696 - 10825 SCR

97. місце

Регіональний менеджер

Топ-менеджмент

Salary group 2

9445 - 40515 SCR

96. місце

Спеціаліст з бізнес-аналізу

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

12327 - 36698 SCR

95. місце

Викладач коледжу

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 2

16384 - 31486 SCR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

19928 - 87081 SCR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,69 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу становить від 10453 SCR до 62144 SCR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу мають загальну валову зарплату щонайменше 36698 SCR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 36698 SCR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 12327 SCR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу заробіток становить 28780 SCR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст з бізнес-аналізу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.