Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Suède
Comparez votre salaire
logo

Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Ouvrier du batiment, Suède

Le salaire brut - Suède
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
23K - 56K SEK
10% gagnent moins 23K SEK
10% gagnent plus 56K SEK
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ouvrier du batiment dans la région Suède gagnent entre 23 000 SEK et 56 491 SEK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 23 000 SEK et 10 % des personnes gagnent plus de 56 491 SEK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Ouvrier du batiment

  • Assister à la construction et à l'entretien de bâtiments et d'infrastructures.
  • Réaliser des tâches telles que creuser, charger et décharger des matériaux.
  • Utiliser des outils manuels et électriques de manière sûre et efficace.
  • Suivre les plans et les schémas pour respecter les spécifications du projet.
  • Collaborer avec d'autres ouvriers de la construction et artisans pour terminer les projets dans les délais.
  • Assurer la propreté et l'organisation du chantier pour promouvoir la sécurité et l'efficacité.
  • Assister à l'installation de composants structurels, notamment des murs, des planchers et des toits.
  • Effectuer des vérifications de qualité sur les matériaux et la réalisation pour garantir la conformité aux normes.
  • Signaler tout problème ou préoccupation aux superviseurs en temps opportun.
  • Respecter toutes les réglementations et les protocoles de sécurité pour minimiser les risques d'accidents.
  • Participer à des séances de formation pour améliorer les compétences et les connaissances en matière de pratiques de construction.
  • Maintenir une attitude positive et coopérative en travaillant dans un environnement d'équipe.
  • Effectuer des tâches supplémentaires assignées par les superviseurs ou les gestionnaires de projet.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ouvrier du batiment sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

514 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

680. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

23 000 - 32 255 SEK

515. place

Psychologiste

Education, Science& Recherche

Salary group 2

23 000 - 57 648 SEK

514. place

Ouvrier du batiment

Construction, Immobilier

Salary group 2

23 000 - 56 491 SEK

513. place

Reparateur

Industrie Automobile

Salary group 2

24 884 - 53 740 SEK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

68 966 - 254 467 SEK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,83 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ouvrier du batiment.

Le salaire brut total pour le poste Ouvrier du batiment varie entre 23 000 SEK et 90 650 SEK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ouvrier du batiment ont un salaire brut total d'au moins 56 491 SEK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 56 491 SEK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 23 000 SEK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ouvrier du batiment rapporte 39 884 SEK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ouvrier du batiment, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.