Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salaire pour le poste Axeman, Suède

Le salaire brut - Suède

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

355K - 787K SEK

10% gagnent moins 355K SEK

10% gagnent plus 787K SEK

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Axeman dans la région Suède gagnent entre 355 236 SEK et 787 260 SEK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 355 236 SEK et 10 % des personnes gagnent plus de 787 260 SEK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Axeman

Couper et abattre des arbres dans des zones forestières désignées en utilisant les outils et l'équipement appropriés.
Assurer le respect des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales lors des opérations de déboisement.
Évaluer la santé des arbres et sélectionner les arbres appropriés pour la coupe afin de promouvoir la durabilité des forêts.
Utiliser les tronçonneuses et autres équipements forestiers avec précision et soin.
Transporter les arbres abattus vers des emplacements désignés pour le traitement ou le transport.
Collaborer avec les équipes de gestion forestière pour élaborer et mettre en œuvre des pratiques de déboisement durables.
Entretenir et réviser les équipements de déboisement pour assurer une performance optimale et la sécurité.
Réaliser des évaluations de site pour déterminer les meilleures méthodes de déboisement et minimiser l'impact environnemental.
Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences et les connaissances liées à la foresterie et à la conservation de l'environnement.
Documenter les activités de travail et faire rapport sur les progrès aux superviseurs et à la direction.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Axeman sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

326 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

276 000 - 380 712 SEK

327. place

Statisticien junior

Economie, Finance, Comptabilité

386 352 - 741 636 SEK

326. place

Axeman

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

355 236 - 787 260 SEK

325. place

Technicien supérieur

Electricité & Ingénierie Electrique

403 404 - 726 408 SEK

1. place

Directeur Général

Top management

854 580 - 2 957 568 SEK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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