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Dados salariais por país: Suécia
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Indústria automobilística

Salário para a posição Técnico de diagnóstico, Suécia

Salário bruto - Suécia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
360K - 678K SEK
10% ganha menos 360K SEK
10% ganha mais 678K SEK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de diagnóstico no Suécia ganham entre 360.456 SEK e 677.544 SEK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 677.544 SEK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de diagnóstico

  • Receber veículos motorizados na estação de serviço ou no lote de carros usados.
  • Preparar cálculos preliminares de reparos.
  • Planejar e ordenar reparos de veículos motorizados.
  • Comunicar-se com os clientes durante todo o curso dos reparos.
  • Atribuir e controlar o trabalho do pessoal subordinado.
  • Solicitar, receber e emitir peças do depósito.
  • Processamento administrativo de pedidos e emissão de faturas pelos reparos realizados.
  • Entregar o veículo reparado ao cliente.
  • Avaliar reclamações e solicitações.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de diagnóstico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

381. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

699. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

276.000 - 383.712 SEK

382. lugar

Funileiro

Indústria automobilística

Salary group 2

336.312 - 707.556 SEK

381. lugar

Técnico de diagnóstico

Indústria automobilística

Salary group 2

360.456 - 677.544 SEK

380. lugar

Assistente de consultor fiscal

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

357.372 - 683.364 SEK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

878.484 - 2.929.848 SEK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de diagnóstico.

O salário bruto total para a posição Técnico de diagnóstico varia entre 27.437 SEK e 81.860 SEK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de diagnóstico têm um salário bruto total de pelo menos 56.462 SEK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 56.462 SEK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 30.038 SEK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de diagnóstico ganha-se 46.044 SEK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de diagnóstico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.