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Dados salariais por país: Suécia
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Recursos Humanos

Salário para a posição Recrutador, Suécia

Salário bruto - Suécia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
308K - 797K SEK
10% ganha menos 308K SEK
10% ganha mais 797K SEK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recrutador no Suécia ganham entre 308.220 SEK e 796.704 SEK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 796.704 SEK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Recrutador

  • Realizar entrevistas telefónicas para identificar e eliminar candidatos inadequados para o cargo.
  • Convidar candidatos adequados para entrevistas.
  • Realizar entrevistas de emprego com os candidatos, perguntando sobre experiência anterior, salário esperado, etc.
  • Testar a competência linguística, habilidades e capacidades através de diálogos simulados, testes, etc.
  • Monitoramento regular dos candidatos em portais de emprego, acompanhando as vagas atualmente necessárias no mercado.
  • Manter arquivos de candidatos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recrutador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

352. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

699. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

276.000 - 385.140 SEK

353. lugar

Economista

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

337.404 - 755.592 SEK

352. lugar

Recrutador

Recursos Humanos

Salary group 2

308.220 - 796.704 SEK

351. lugar

Gerente de turno

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

358.260 - 731.592 SEK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

870.276 - 2.981.688 SEK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,27 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recrutador.

O salário bruto total para a posição Recrutador varia entre 23.000 SEK e 107.932 SEK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recrutador têm um salário bruto total de pelo menos 66.392 SEK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 66.392 SEK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 25.685 SEK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recrutador ganha-se 48.242 SEK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recrutador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.