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Salario para el puesto Ingeniero de diseño de circuitos integrados, Suecia

Salario bruto - Suecia

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

458K - 1,3M SEK

10% gana menos 458K SEK

10% gana más 1,3M SEK

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Ingeniero de diseño de circuitos integrados en Suecia ganan entre 457.632 SEK y 1.311.696 SEK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 457.632 SEK y el 10 % de las personas gana más de 1.311.696 SEK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

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Qué trabajo realiza normalmente Ingeniero de diseño de circuitos integrados

Diseñar y desarrollar circuitos integrados (CI) para diversas aplicaciones.
Colaborar con equipos multifuncionales para definir especificaciones y requisitos de diseño.
Utilizar herramientas y metodologías de diseño de la industria estándar para el diseño y verificación de CI.
Realizar simulaciones y análisis para validar el rendimiento y la funcionalidad del circuito.
Identificar y resolver problemas de diseño durante todo el proceso de desarrollo.
Preparar documentación detallada sobre procesos y resultados de diseño.
Participar en revisiones de diseño y proporcionar retroalimentación para mejorar la calidad del diseño.
Mantenerse al día sobre tecnologías y tendencias emergentes en el diseño de CI y la industria de semiconductores.
Ayudar a integrar CI en sistemas y productos más grandes.
Apoyar las pruebas y validación de prototipos para garantizar el cumplimiento de las especificaciones.
Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del equipo de ingeniería.
Garantizar el cumplimiento de los plazos y hitos del proyecto manteniendo estándares de alta calidad.
Interactuar con proveedores y fabricantes para facilitar la producción y resolver desafíos técnicos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Ingeniero de diseño de circuitos integrados en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

65. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

276.000 - 383.196 SEK

66. lugar

Jefe de departamento

Seguros

603.264 - 1.104.984 SEK

65. lugar

Ingeniero de diseño de circuitos integrados

Tecnologías de la información

457.632 - 1.311.696 SEK

64. lugar

Gestor de pruebas

Dirección y gerencia

453.984 - 1.316.592 SEK

1. lugar

Director general

Alta dirección

878.220 - 2.928.948 SEK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,05 USD

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros