Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Швеція
logo

Комерція

Зарплата для посади Завідувач відділу магазину, Швеція

Валова зарплата в Швеція становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
23K - 69K SEK
10% заробляють менше 23K SEK
10% заробляють більше 69K SEK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Завідувач відділу магазину у Швеція заробляють від 23000 SEK до 69053 SEK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 23000 SEK і 10% людей заробляють більше 69053 SEK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Завідувач відділу магазину

  • Організація робочих процесів та розподіл завдань у дорученому відділі магазину.
  • Керівництво та мотивація команди співробітників.
  • Забезпечення своєчасного та належного розвантаження та ціноутворення товарів.
  • Контроль рівня запасів.
  • Взаємодія з постачальниками та замовлення товарних запасів.
  • Проведення аналізу продажів у дорученому відділі.
  • Пропонування маркетингових заходів, спрямованих на просування.
  • Прийом скарг від клієнтів та вирішення претензій.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Завідувач відділу магазину на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

430. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

699. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

23000 - 32095 SEK

431. місце

Пожежний рятувальник

Безпека та охорона

Salary group 2

28858 - 55305 SEK

430. місце

Завідувач відділу магазину

Комерція

Salary group 2

23000 - 69053 SEK

429. місце

Ремонтник

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

28960 - 55362 SEK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

72523 - 248474 SEK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 118,00 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Завідувач відділу магазину.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Завідувач відділу магазину становить від 23000 SEK до 123029 SEK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Завідувач відділу магазину мають загальну валову зарплату щонайменше 69053 SEK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 69053 SEK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 23000 SEK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Завідувач відділу магазину заробіток становить 47066 SEK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Завідувач відділу магазину наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.