Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Швеція
logo

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Зарплата для посади Діловод, Швеція

Валова зарплата в Швеція становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
38K - 66K SEK
10% заробляють менше 38K SEK
10% заробляють більше 66K SEK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Діловод у Швеція заробляють від 37925 SEK до 65715 SEK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 37925 SEK і 10% людей заробляють більше 65715 SEK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Діловод

  • Надання комплексного обслуговування призначених клієнтів.
  • Відвідування особистих зустрічей з метою визначення побажань та вимог клієнтів.
  • Презентація рекламного агентства та послуг, які воно пропонує.
  • Спілкування з командою з реалізації в рекламному агентстві та зовнішніми постачальниками.
  • Виконання адміністративної роботи, пов’язаної з призначеними клієнтами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Діловод на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

242. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

699. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

23000 - 32025 SEK

243. місце

Медик

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

27386 - 79500 SEK

242. місце

Діловод

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Salary group 2

37925 - 65715 SEK

241. місце

Менеджер по закупці

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

30125 - 75877 SEK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

72300 - 247710 SEK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,01 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Діловод.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Діловод становить від 35060 SEK до 91973 SEK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Діловод мають загальну валову зарплату щонайменше 65715 SEK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 65715 SEK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 37925 SEK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Діловод заробіток становить 57237 SEK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Діловод наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.