logo
Валова зарплата в Швеція становить
60K
80K
100K
120K
 
10% заробляють менше 44K SEK
10% заробляють більше 137K SEK
Порівняйте свою зарплату з іншими
Відображуване значення має лише інформаційний характер. Порівняйте свою зарплату з іншими, щоб отримати більш детальну інформацію.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор з маркетингу - Топ-менеджмент на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

Представництво жінок на посадах

Середній вік респондента на посаді

805. місце

Клерк медичної документації

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

18. місце

Керівник інформаційних технологій

Менеджмент

Salary group 2

44560 - 136165 SEK

17. місце

Директор з маркетингу

Топ-менеджмент

Salary group 2

43751 - 137328 SEK

16. місце

Lead developer

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

49461 - 129929 SEK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

63285 - 219724 SEK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Встановити справедливу винагороду працівника
professional report icon

Професійний

Звіт про зарплату на підприємстві

118,80 EUR*

Приблизно 128,49 USD

* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ

Замовити звіт (SK, EN)

Зразок звіту →

  • Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
  • Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
  • Розбивка респондентів на платні зони
  • Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
  • Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
  • Аналіз фінансових вигод *
  • Інформація про вибрані компанії *
  • * доступний при використанні регресійної моделі