Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Швеція
logo

Топ-менеджмент

Зарплата для посади Директор з виробництва, Швеція

Валова зарплата в Швеція становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
34K - 114K SEK
10% заробляють менше 34K SEK
10% заробляють більше 114K SEK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор з виробництва у Швеція заробляють від 34288 SEK до 114255 SEK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 34288 SEK і 10% людей заробляють більше 114255 SEK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Директор з виробництва

  • Відповідальність за безперебійне функціонування дорученої операції в компанії.
  • Відповідальність за фінансові результати операції.
  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
  • Контроль рівнів та розміщення запасів.
  • Контроль дотримання встановлених термінів.
  • Спілкування з клієнтами та представниками інших відділів.
  • Отримання зворотного зв'язку від клієнтів та передача цієї інформації до відповідних відділів компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор з виробництва на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

58. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

699. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

23000 - 32013 SEK

59. місце

Завідуючий відділом

Страхування

Salary group 2

50375 - 92269 SEK

58. місце

Директор з виробництва

Топ-менеджмент

Salary group 2

34288 - 114255 SEK

57. місце

Менеджер служби контролю якості/ISO

Топ-менеджмент

Salary group 2

32250 - 117969 SEK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

73864 - 246343 SEK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,95 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Директор з виробництва.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Директор з виробництва становить від 28466 SEK до 199168 SEK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Директор з виробництва мають загальну валову зарплату щонайменше 114255 SEK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 114255 SEK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 34288 SEK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Директор з виробництва заробіток становить 79761 SEK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Директор з виробництва наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.