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Données salariales par pays: Singapour
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Travailleur social, Singapour

Le salaire brut - Singapour
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
30K - 86K SGD
10% gagnent moins 30K SGD
10% gagnent plus 86K SGD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Travailleur social dans la région Singapour gagnent entre 29 508 SGD et 86 388 SGD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 29 508 SGD et 10 % des personnes gagnent plus de 86 388 SGD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Travailleur social

  • Fournir une assistance aux clients sous forme de services sociaux et de consultations.
  • Fournir une assistance pour répondre aux besoins fondamentaux des clients, à l'application et à la protection de leurs droits.
  • Réaliser un travail social sur le terrain.
  • Communication avec les clients, les bureaux et les institutions étatiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Travailleur social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

606 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

20 952 - 51 600 SGD

607. place

Chauffeur

Transport, Logistique

Salary group 2

38 520 - 74 088 SGD

606. place

Travailleur social

Santé & Service social

Salary group 2

29 508 - 86 388 SGD

605. place

Ouvrier Entretien immobilier

Construction, Immobilier

Salary group 2

37 120 - 76 783 SGD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

137 964 - 389 376 SGD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,96 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Travailleur social.

Le salaire brut total pour le poste Travailleur social varie entre 2 092 SGD et 12 134 SGD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Travailleur social ont un salaire brut total d'au moins 7 199 SGD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 7 199 SGD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 459 SGD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Travailleur social rapporte 4 542 SGD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Travailleur social, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.