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Dados salariais por país: Cingapura
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Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Controlador, Cingapura

Salário bruto - Cingapura
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
60K - 137K SGD
10% ganha menos 60K SGD
10% ganha mais 137K SGD
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Controlador no Cingapura ganham entre 60.408 SGD e 137.340 SGD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 137.340 SGD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Controlador

  • Auditoria de informações financeiras de uma ou mais empresas.
  • Acompanhamento de indicadores financeiros selecionados (por exemplo, rentabilidade, liquidez, etc.).
  • Análise e interpretação das variações encontradas.
  • Elaboração de relatórios e análises para a alta gestão.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Controlador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

156. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

20.952 - 51.600 SGD

157. lugar

Consultor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

60.900 - 136.560 SGD

156. lugar

Controlador

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

60.408 - 137.340 SGD

155. lugar

Supply Chain Specialist

Transporte, Logística

Salary group 2

63.756 - 133.908 SGD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

137.964 - 389.376 SGD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,59 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Controlador.

O salário bruto total para a posição Controlador varia entre 4.467 SGD e 17.838 SGD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Controlador têm um salário bruto total de pelo menos 11.445 SGD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 11.445 SGD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.034 SGD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Controlador ganha-se 9.451 SGD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Controlador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.