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Dados salariais por país: Cingapura
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Administrador de Sistemas de TI, Cingapura

Salário bruto - Cingapura
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
58K - 117K SGD
10% ganha menos 58K SGD
10% ganha mais 117K SGD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Administrador de Sistemas de TI no Cingapura ganham entre 58.464 SGD e 116.868 SGD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 116.868 SGD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Administrador de Sistemas de TI

  • Responsabilidade pela gestão dos sistemas de informação da empresa.
  • Análise das necessidades da empresa em relação aos seus sistemas de informação.
  • Concepção e implementação de sistemas de informação.
  • Prestação de suporte técnico aos utilizadores.
  • Recolha e registo dos requisitos para alteração.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Administrador de Sistemas de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

219. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

20.578 - 52.026 SGD

220. lugar

Administrador de sistemas

Tecnologia da Informação

Salary group 2

55.008 - 120.192 SGD

219. lugar

Administrador de Sistemas de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

58.464 - 116.868 SGD

218. lugar

Conselheiro financeiro

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

55.656 - 120.900 SGD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

142.794 - 388.587 SGD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Administrador de Sistemas de TI.

O salário bruto total para a posição Administrador de Sistemas de TI varia entre 4.409 SGD e 14.475 SGD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Administrador de Sistemas de TI têm um salário bruto total de pelo menos 9.739 SGD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 9.739 SGD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.872 SGD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Administrador de Sistemas de TI ganha-se 8.094 SGD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Administrador de Sistemas de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.