Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Сінгапур
logo

Адміністративна робота

Зарплата для посади Менеджер прийому, Сінгапур

Валова зарплата в Сінгапур становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
44K - 83K SGD
10% заробляють менше 44K SGD
10% заробляють більше 83K SGD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер прийому у Сінгапур заробляють від 43908 SGD до 83100 SGD щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 43908 SGD і 10% людей заробляють більше 83100 SGD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер прийому

  • Забезпечення безперебійної роботи та представницького рівня рецепції.
  • Координація діяльності одного або кількох рецепціоністів.
  • Вітання та супровід відвідувачів та/або направлення їх до співробітників, з якими потрібно провести зустріч.
  • Внесення даних про відвідувачів до гостевого журналу або інформаційної системи.
  • Видача та збір пропусків під час прибуття/від'їзду відвідувачів.
  • Обробка вхідних та вихідних телефонних дзвінків місцевою та іноземною мовами.
  • Навчання нових співробітників.
  • Вирішення нестандартних ситуацій.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер прийому на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

512. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

20952 - 51600 SGD

513. місце

Листоноша

Телекомунікації

Salary group 2

34860 - 94956 SGD

512. місце

Менеджер прийому

Адміністративна робота

Salary group 2

43908 - 83100 SGD

511. місце

Молодший співробітник

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

40920 - 87120 SGD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

137964 - 389376 SGD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,81 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер прийому.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер прийому становить від 3338 SGD до 10069 SGD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер прийому мають загальну валову зарплату щонайменше 6925 SGD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 6925 SGD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 3659 SGD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер прийому заробіток становить 5610 SGD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер прийому наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.