Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Сінгапур
logo

Транспорт, перевезення, логістика

Зарплата для посади Пілот, Сінгапур

Валова зарплата в Сінгапур становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
80K - 322K SGD
10% заробляють менше 80K SGD
10% заробляють більше 322K SGD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Пілот у Сінгапур заробляють від 80172 SGD до 322044 SGD щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 80172 SGD і 10% людей заробляють більше 322044 SGD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Пілот

  • Відповідальність за пілотування пасажирських та вантажних літаків.
  • Підготовка планів польотів на основі прогнозу погоди та оперативної інформації.
  • Проведення рутинної перевірки приладів, керування та обладнання перед вильотом.
  • Зв'язок із диспетчерською вежею, отримання дозволу на зліт/посадку.
  • Інформування пасажирів про наближення штормів, турбулентності та інших коливань погоди.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Пілот на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

7. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

20580 - 52020 SGD

8. місце

Комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

100176 - 288840 SGD

7. місце

Пілот

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

80172 - 322044 SGD

6. місце

Виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

104772 - 298992 SGD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

142800 - 388584 SGD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,14 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Пілот.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Пілот становить від 5333 SGD до 48782 SGD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Пілот мають загальну валову зарплату щонайменше 26837 SGD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 26837 SGD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 6681 SGD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Пілот заробіток становить 15585 SGD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Пілот наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.