Journalismus, Druckkunst und Medien

Gehalt für die Position Toningenieur in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

144K - 457K NOK

10 % verdienen weniger 144K NOK

10 % verdienen mehr 457K NOK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Toningenieur im Land $ zwischen 144 420 NOK und 457 212 NOK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 144 420 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 457 212 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Toningenieur typischerweise aus

Einrichten und Bedienen von Audioausrüstung für Live-Veranstaltungen, Aufnahmen und Übertragungen.
Zusammenarbeit mit Produzenten, Regisseuren und anderen Teammitgliedern, um die gewünschte Tonqualität zu erreichen.
Mischen und Bearbeiten von Audioaufnahmen, um Klarheit und Ausgewogenheit sicherzustellen.
Durchführung regelmäßiger Wartung und Fehlerbehebung von Audioausrüstung.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Audio-Produktion.
Aufnehmen von Soundeffekten, Voiceover und Musik für verschiedene Medienprojekte.
Überwachen der Audiopegel während Aufnahmen und Live-Veranstaltungen, um optimale Tonqualität sicherzustellen.
Erstellen und Pflegen von Audio-Archiven für zukünftige Referenz und Nutzung.
Aufrechterhaltung des aktuellen Kenntnisstands über die neuesten Audio-Technologien und -Techniken zur Verbesserung der Produktionsqualität.
Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Sounddesign für Multimedia-Projekte.
Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung an andere Teammitglieder während der Produktion.
Wirksames Verwalten von Audio-Budgets und Ressourcen, um Produktionskosten zu optimieren.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Toningenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

496 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

731. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

144 420 - 457 212 NOK

497. Ort

Servicetechniker

Informationstechnologie

144 421 - 457 263 NOK

496. Ort

Toningenieur

Journalismus, Druckkunst und Medien

144 420 - 457 212 NOK

495. Ort

Techniker

Telekommunikation

144 420 - 457 212 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

144 396 - 457 235 NOK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,50 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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