Engenharia Mecânica

Salário para a posição Superintendente, Svalbard e Jan Mayen

Salário bruto - Svalbard e Jan Mayen

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

218K - 390K NOK

10% ganha menos 218K NOK

10% ganha mais 390K NOK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Superintendente no Svalbard e Jan Mayen ganham entre 218.088 NOK e 389.928 NOK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 389.928 NOK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Superintendente

Supervisionar e gerenciar projetos de engenharia desde a concepção até a conclusão.
Coordenar com equipes multifuncionais para garantir que os cronogramas e entregáveis dos projetos sejam atendidos.
Desenvolver e implementar procedimentos e padrões de engenharia para aprimorar a eficiência e a qualidade.
Realizar inspeções regulares do local para garantir a conformidade com as regulamentações de segurança e as especificações do projeto.
Fornecer orientação e apoio técnico a equipes de engenharia e subcontratados.
Revisar e aprovar projetos, planos e especificações de engenharia.
Gerenciar orçamentos e recursos de projetos de forma eficaz para otimizar custos e garantir responsabilidade financeira.
Preparar relatórios e apresentações detalhados para as partes interessadas sobre o progresso e o desempenho do projeto.
Identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação para abordá-los.
Garantir melhoria contínua nas práticas de engenharia e fomentar uma cultura de inovação dentro da equipe.
Mentorear e treinar engenheiros juniores para aprimorar suas habilidades e desenvolvimento profissional.
Colaborar com os clientes para compreender suas necessidades e garantir satisfação com as soluções de engenharia fornecidas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Superintendente no mercado de trabalho

O cargo ocupa

274. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

769. lugar

Vendedor / Caixa

Comércio

275. lugar

Especialista em compras hospitalares

Setor de seguros

189.552 - 426.288 NOK

274. lugar

Superintendente

Engenharia Mecânica

218.088 - 389.928 NOK

273. lugar

Engenheiro estrutural

Construção & Imóveis

202.104 - 412.140 NOK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

609.016 - 1.579.777 NOK

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,67 USD

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros