Marketing, Publicidade, Relações Públicas
Salário para a posição Gerente de Marketing de Produto, Svalbard e Jan Mayen
Salário bruto - Svalbard e Jan Mayen
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
24K - 41K NOK
10% ganha menos
24K NOK
10% ganha mais
41K NOK
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.
Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Marketing de Produto no Svalbard e Jan Mayen ganham entre 23.683 NOK e 40.961 NOK por mês em bruto.
10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 40.961 NOK.
A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Marketing de Produto
- Criar soluções de negócios, processos e modelos de negócios.
- Processar propostas técnicas e de preço.
- Projetar e implementar medidas para o desenvolvimento.
- Promover a venda de produtos com respeito aos aspectos técnicos e procedimentais e relações com fornecedores.
- Gerenciar a documentação técnica e comercial relativa.
- Analisar as condições de mercado, processar os resultados da análise de mercado, fornecer relatórios regulares sobre os resultados e sua apresentação.
- Cooperar com a seção comercial e técnica da empresa.
- Representar a empresa em reuniões com parceiros de negócios e outras entidades.
Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários
Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Mais comum (> 15%)
Incomum (5-15%)
Raro (<5%)
Cargo Gerente de Marketing de Produto no mercado de trabalho
O cargo ocupa
123. lugar no ranking salarial
Representação de mulheres em cargos
Não especificado
Idade média do respondente no cargo
Não especificado
731. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
7.200 - 16.252 NOK
124. lugar
Especialista em Segurança de Medicamentos
Indústria farmacêutica
18.015 - 48.274 NOK
123. lugar
Gerente de Marketing de Produto
Marketing, Publicidade, Relações Públicas
23.683 - 40.961 NOK
122. lugar
Gerente de Projeto
Gestão
19.093 - 46.898 NOK
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
50.692 - 131.482 NOK
Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país
99,00 EUR*
Aproximadamente
115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Marketing de Produto.
O salário bruto total para a posição Gerente de Marketing de Produto varia entre 21.900 NOK e 57.280 NOK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.
Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Marketing de Produto têm um salário bruto total de pelo menos 40.961 NOK por mês.
10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 40.961 NOK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 23.683 NOK.
Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.
Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Marketing de Produto ganha-se 36.533 NOK por mês bruto.
Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
- descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
- destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
- responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
- prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)
Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Marketing de Produto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.
#StandWithUkraine
